Indicadores sobre bonificacion fundae que debe saber

La realización del curso debe realizarse en el periodo que la FUNDAE haya establecido y el trabajador debe comprometerse a ejecutar el curso en dicha duración.

Los cursos se ofrecen en centros de formación homologados por la entidad u organismo emisor del certificado.

A pesar de corresponderle a cada empresa, es bastante habitual que muchas de ellas no aprovechen este beneficio. Al no contar con este beneficio, en realidad se encuentran en una significativa desventaja frente a aquellas que sí profesionalizan a sus trabajadores, poliedro que renuncian a formar a sus trabajadores y que éstos adquieran nuevas competencias.

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En caso de no solicitar dichos créditos, éstos se pierden. Tenemos que aprender que los créditos van en función del control fiscal válido y se actualiza al finalizar el ejercicio en función de las aportaciones a la seguridad social.

Si para obtener la certificación es necesario que el estudiante/a supere un examen o prueba, la ayuda aún puede cubrir ese coste, aunque no se financia sólo el examen, sino el examen que forma parte de un proceso formativo. 

Para formar a sus trabajadores, las empresas cuentan con un crédito anual que se calcula a partir de lo ingresado en concepto de Formación Profesional en el año anterior y el tamaño bonificacion fundae de su plantilla.

En Tiempo Efectivo: Comprenderán el seguimiento de la actividad formativa en el emplazamiento de su impartición durante la realización de la misma.

Las empresas que incorporen nuevos trabajadores, bien por desplegar nuevos centros de trabajo o por nueva creación: 65 euros por cada nuevo trabajador.

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Lo primero que hay que hacer es matricularse en uno de los cursos de la convocatoria, realizarlo y obtener la certificación asociada.

El cuantía del crédito adicional para cada empresa será el equivalente al de los costes salariales de los permisos que comunique, con los siguientes límites:

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